非师范生已考上教师编在合同期内没考得教师资格证会被解骋吗？

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本文目录一览：

• 1、非师范生已考上教师编在合同期内没考得教师资格证会被解骋吗？
• 2、免费师范生去学校报道后，要签订合同吗，合同上有没有规定服务期限，可以不签合同吗
• 3、定向师范生合同期多少年

非师范生已考上教师编在合同期内没考得教师资格证会被解骋吗？

看具体招考公告的要求，一般公告都会特别说明：暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书、护士执业资格的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的执业资格证书的，依法解除聘用合同; 2020江苏教师招聘考试公告汇总

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免费师范生去学校报道后，要签订合同吗，合同上有没有规定服务期限，可以不签合同吗

免费师范生去学校报道后，要签订合同。合同上有规定服务期限，不可以不签合同。
免费教育师范生是指报考教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）之一后有条件地接受免费师范教育（Free normal education）的学生 。 该政策自2007年起实行。
2013年新增省部共建师范院校江西师范大学为免费师范生培养高校。 2015年新增省部共建师范院校、福建省重点建设高水平大学福建师范大学为免费师范生培养高校。 2014年9月16日，师范生免费教育政策实行7年，部分毕业生欲改初衷。

定向师范生合同期多少年

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法律分析：大体应该是5年。5年以后才可以自己找工作或者考研。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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