肇庆专科技术学院分数线 肇庆学院定向师范生分数线

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本文目录一览：

• 1、肇庆医学高等专科学校分数线2022
• 2、2023年肇庆医专分数线
• 3、肇庆学院定向师范生2022分数线

肇庆医学高等专科学校分数线2022

2022年肇庆医学高等专科学校分数线如下：

一、肇庆医学高等专科学校2022录取分数线（在本省）

肇庆医学高等专科学校2022年在广东省（普通类专科批）最低录取分数分别为：物理类456分、历史类451分。

二、肇庆医学高等专科学校2022录取分数线（在外省市）

1、在云南省（普通类专科批）最低录取分数为：理科421分

2、在广西省（普通类专科批）最低录取分数为：理科372分

3、在湖南省（普通类专科批）最低录取分数为：物理类412分

4、在青海省（普通类专科批）最低录取分数为：理科272分

5、在安徽省（普通类专科批）最低录取分数为：理科393分

肇庆医学高等专科学校前身为创建于1958年的中山医学院肇庆分院，2004年，经教育部批准升格为广东省唯一的公办医学高等专科学校。

六十年栉风沐雨、几代师生砥砺前行，在半个多世纪发展的历史长河中，医专人始终秉承“大医精诚、知行合一”的校训，“勤教、严绳、精业、济世”的校风，“德高为范、学高为师”的教风，“勤学、睿思、精诚、至善”的学风，开拓创新，不断攀登，累计培养各类卫生专业人才8余万名，为广东医疗卫生事业发展作出了重要的贡献。

2023年肇庆医专分数线

肇庆医专2023年录取分数线如下： 977招生网

药品生产技术专业录取60人，录取控制分数线156分，学制3年；药学专业录取50人，录取控制分数线120分，学制3年；助产专业录取40人，录取控制分数线130分，学制3年；临床医学专业录取100人，录取控制分数线100分，学制5年。

公共事业管理专业录取90人，录取控制分数线166分，学制3年；口腔专业录取100人，录取控制分数线121分，学制3年。

拓展资料：

肇庆医学高等专科学校（Zhaoqing Medical College），简称肇庆医专，ZQMC，是广东省一所独立建制的公办医学高等专科学校，是国家紧缺（护理）人才培养培训试点基地。

肇庆医学高等专科学校建校于1958年，前身为中山医学院肇庆分院，2004年经教育部批准正式升格为肇庆医学高等专科学校。

截至2020年12月，学校教学科研仪器设备总值达1亿元以上，馆藏纸质图书72.22万册；有直属附属医院3所，非直属附属医院3所，普通高职在校生12505人。据2023年4月学校官网显示，学校有端州校区、鼎湖校区、新区校区3个校区；设有11个教学单位，开设18个专业；有专任教师758人。

据2023年4月学校官网显示，学校有专任教师758人，专任教师中具有副高以上专业技术职务的占52.90%。学校拥有国家级中医学专业教师教学团队1个，广东省教学创新团队7个，国家级中医临床技能大师工作室1个；享受国务院特殊津贴专家2人、省级教学名师4人。

学校现有专任教师总数640人，其中具有副高级以上专业技术职务的教师占专任教师总数57.97%；具有研究生学历的教师占专任教师总数的43.59%；双师型教师占55.94%。拥有国务院特殊津贴专家、广东省名中医、广东省医学领军人才等一批专家学者。

肇庆学院定向师范生2022分数线

2023广东定向师范生分数线为普通类（历史）总分457分；普通类（物理）总分456分。

其中，华南师范大学、广州大学：普通类（历史）总分520分，普通类（物理）总分519分；体育类：文化科总分365分，体育术科203分；美术类：文化科总分325分，美术术科195分；音乐类（音乐学）：文化科总分325分，音乐术科195分。

根据师范院校的培养规模和能力，承担公费定向培养粤东粤西粤北中小学教师培养院稿槐校为华南师范大学、广东技术师范大学、岭南师范学院、韩山师范学院、广东第二师范学院、广州大学、韶关学院、嘉应学院、惠州学院、肇庆学院和广东省外语艺术职业学院、广东茂名幼儿师范专科学校、湛江幼儿师范专科学校等。

招收高中起点各类专业本科师范生，探索依据统一高考成绩和高中学业水平考试成绩，参考综合素质评价的考试招生录取键链友模式，具体以省招生办公室当年招生工作规定为准。录取时，安排在本科提前录取批次中，实行单设志愿，单独划线，单独投档录取。

2023广东定向师范生的培养经费与就业安排

在培养院校基本修业年限内，培养对象免缴学费、住宿费、军训唤差服装费、教材资料费、实习实践费和体检复查费，并按照一年10个月、每月800元的标准领取生活费补助，同时在国家和广东省有关奖助学金政策规定范围内，除不重复享受减免学费和生活补助外，享受与其他在校生同等待遇。

毕业时，由培养计划来源地相关职能部门按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，制定工作岗位分配办法，并对公费定向培养对象进行面试、考察。按照人岗匹配、专业对口的要求，由同学段同专业的公费定向培养对象按面试考察成绩由高至低依次选择工作岗位，确保公费定向培养对象到公办学校任教有编有岗。

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